«ПРАКТИКУМ» 24 ноября 2010 г.

Для: управленцев и специалистов кадровых служб

    Тема: Разработка и внедрение системы показателей результативности персонала организации (KPI).

    Содержание:

• Стратегия организации и пропаганда стратегии внутри организации,
• Согласование целей организации с целями персонала,
• Увязывание целей с финансовыми результатами как основой существования организации,
• Регулярные проверки и корректировка стратегии, 
• Формализованные  в ключевые показатели результативности  персонала.
• Разработка системы оплаты труда сотрудников кадровой службы на основе ключевых показателей результативности (КPI).

   Ведущий специалист: Вилянская Галина Пантелеевна - директор по персоналу в Компании – крупный дистрибьютор продуктов питания. Г. Самара. Специалист в области управления персоналом. Опыт работы на руководящих должностях в производственно - коммерческой организации. Преподаватель Самарского государственного экономического университета и Президентской программы.  Резюме предоставляется по запросу.

    Регламент:

18.00 - Доклад специалиста

19.30 – Кофе пауза

19.45 – Бизнес-кейс, практический опыт, консультации специалиста

21.00 -  Вопросы участников, обмен опытом, подведение итогов