"Методы и инструменты оценки персонала"

Семинар-тренинг 18-19 мая 2013 г.

Содержание:

· Цели, принципы и требования к системе оценки персонала

· Классификация и характеристика видов оценки персонала - ЗУН, оценка результатов деятельности, оценка потенциальных возможностей, оценка при подборе персонала.

· Методы оценки персонала - аттестация, оценка компетенций, 360 градусов, ассесмент, деловые игры, система оценки Etalon, оценка в системе управления по целям

· Место оценки в системе управления персоналом, взаимосвязь с другими персонал-технологиями

Ведущий специалист:  имеет большой опыт разработки и проведения тренингов, обучающих семинаров, тренингов. Специалист в области управления персоналом. Опыт работы на руководящих должностях в производственно - коммерческой организации более 10 лет. Резюме предоставляется по запросу.

Продолжительность: 16 часов.

Дата и время проведения семинара: 18-19 мая 2013г.

Стоимость: 5800 руб. за участника. НДС не облагается.

В стоимость включены обеды, кофе-брейки, раздаточный материал.

Заявки на участие просим высылать до 12.05.13 г.

Адрес проведения: г. Самара, ОЦ «Биг - Бен», Московское шоссе, 4, строение 9.

Контактное лицо: Наталья Сафонова, Зоя Таштабанова

Для справок: тел: (846) 979-94-04, 979-94-05, 212-03-52, моб. 8-927-768-01-41,

auk@auk-olymp.ru