Центр управленческих кадров «ОЛИМП»

10 простых управленческих советов от Владимира Тарасова

1. У каждого человека есть своя «область ближайшего развития» — то, что он пока не делал, но если попробует — наверняка получится. На нее можно рассчитывать, её нужно учитывать!

2. Различайте твёрдое и пустое. Твёрдое — то, на что можно опереться, не провалишься. Это слова, цифры, люди, факты. Твёрдое — это и есть твердое. Пустое — то, на что нельзя опереться — провалишься. Комбинация твердого и пустого дает пустое.

3. Не чини то, что работает!

4. Важно видеть адекватную картину мира. Если после ряда удач, приписываемых себе, делаешь то же самое, и следует неудача — значит картина неадекватна.

5. Карьера может быть не только вертикальной, но и горизонтальной. Последняя — это профессиональное развитие.

6. При развитии горизонтальной карьеры есть риск, что её заметишь только ты, но не окружающие!

7. Порядок — это когда каждый находится там, где должен находиться и делает то, что должен делать.

8. Диспорядок — такое отклонение от порядка, которое легко заметить и устранить, имеющее однозначного виновника.

9. Дезорганизация — отклонения от порядка, при котором виновники неясны. Возникают не только вольные, но и невольные нарушители порядка.

10. Нельзя сразу достичь порядка в условиях дезорганизации. Сразу не «перепрыгнуть» в новое состояние. Поможет промежуточный, «упрощенный» порядок — первые правила, которые все смогут исполнять.